Nelle newsletter num. 151 e 152 si è trattato il tema dello studio medico/dentistico gestito sotto forma di società anonima o di società a garanzia limitata. Si è pure accennato alla questione della fissazione dello stipendio, rispettivamente del dividendo da parte dell’azionista-salariato. In questa newsletter l’argomento viene approfondito, alla luce della recente sentenza del Tribunale Federale 1, il quale si è pronunciato su un caso dove una cassa di compensazione AVS aveva qualificato quale stipendio una parte dei dividendi versati dalla società ad un dipendente che era anche azionista. In particolare vengono esaminate le considerazioni del tribunale e le altre norme vigenti in materia per suggerire una modalità concreta di approccio su questo argomento.
