Amministrazione del personale
Una corretta gestione delle risorse umane non deve mai passare in secondo piano, indipendentemente dalla tipologia di azienda e dal settore di attività. Una gestione professionale, attenta ai cambiamenti dello scenario e aderente alle normative è un elemento necessario anche per la conduzione serena di uno studio medico.
Supporto in fase di apertura dello studio medico
Aspetto spesso sottovalutato, una corretta amministrazione del personale rappresenta uno strumento utile per affrontare il futuro dello studio medico. Per questo motivo, affidarsi a un consulente esperto in fase di apertura di uno studio medico può essere utile per garantire conformità ed efficienza nella gestione del personale. Un aspetto particolarmente importante è ad esempio l’allestimento dei contratti di lavoro.
Supporto nella gestione e lo sviluppo dello studio medico
In uno scenario globale che evolve e cambia ogni anno, un servizio di consulenza costante in ambito di amministrazione delle risorse umane garantisce sicurezza e serenità. GFP mediconsul affianca il medico nella gestione degli aspetti burocratici, nel supporto in fase di ispezioni e controlli e aiuta inoltre a garantire la conformità alle normative, che possono cambiare nel corso degli anni.
Supporto per cessione o chiusura dell’attività
In fase di cessione dello studio è particolarmente importante poter trasferire in modo trasparente tutte le informazioni più rilevanti riguardo il personale dello studio stesso. In questa fase, i consulenti di GFP mediconsul sono in grado di effettuare una vera mappatura dello scenario legato al personale, per consentire a chi acquisisce lo studio medico di avere una visione chiara.
